云南文山社保基数12500和5000的区别

有家健康网 2025-05-10阅读量：4010

云南文山社保基数12500元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：

缴费基数

• 12500元基数：如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
• 5000元基数：如果职工的工资收入在60%至300%之间，则按照实际申报的工资确定缴费基数。

缴费金额计算

以12500元基数为例

• 养老保险：个人缴纳8%，即12500×8%=1000元；企业缴纳22%，即12500×22%=2750元。
• 医疗保险：个人缴纳2%+3元，即2%+3=5元；企业缴纳10%，即12500×10%=1250元。
• 失业保险：个人缴纳0.2%，即12500×0.2%=25元；企业缴纳1%，即12500×1%=125元。
• 工伤保险：企业全额承担，具体金额根据行业风险浮动。
• 生育保险：企业缴纳0.8%，即12500×0.8%=100元。

以5000元基数为例

• 养老保险：个人缴纳8%，即5000×8%=400元；企业缴纳16%，即5000×16%=800元。
• 医疗保险：个人缴纳2%+3元，即2%+3=5元；企业缴纳8.7%（含生育保险），即5000×8.7%=435元。
• 失业保险：个人缴纳0.5%，即5000×0.5%=25元；企业缴纳0.5%，即5000×0.5%=25元。
• 工伤保险：企业全额承担，具体金额根据行业风险浮动。
• 生育保险：企业缴纳0.7%，由单位全额缴纳。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。在选择社保基数时，应充分考虑个人的工资水平、企业的承受能力以及未来的退休待遇等因素。