云南德宏社保基数11000和5000的区别

有家健康网 2025-05-10阅读量：1620

在云南德宏，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以下是社保基数为11000元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为11000元时，企业和个人总缴纳比例为20%（企业）+ 8%（个人）= 28%。
  • 基数为5000元时，企业和个人总缴纳比例为20%（企业）+ 8%（个人）= 28%。
  • 差异：由于缴费基数不同，企业和个人需缴纳的金额会有所不同，但在这个例子中，养老保险部分的总缴纳比例相同。

• 医疗保险：

  • 基数为11000元时，企业和个人总缴纳比例为（9%+23.9%）+（2%+1%）= 34.9%。
  • 基数为5000元时，企业和个人总缴纳比例为（9%+23.9%）+（2%+1%）= 34.9%。
  • 差异：医疗保险部分的总缴纳比例相同。

• 失业保险：

  

  • 基数为11000元时，企业和个人总缴纳比例为0.5%（企业）+ 1%（个人）= 1.5%。
  • 基数为5000元时，企业和个人总缴纳比例为0.5%（企业）+ 1%（个人）= 1.5%。
  • 差异：失业保险部分的总缴纳比例相同。

• 工伤保险：

  • 基数为11000元时，企业缴纳比例为0.75%。
  • 基数为5000元时，企业缴纳比例为0.75%。
  • 差异：工伤保险部分的企业缴纳比例相同。

• 生育保险：

  • 基数为11000元时，企业缴纳比例为0.5%。
  • 基数为5000元时，企业缴纳比例为0.5%。
  • 差异：生育保险部分的企业缴纳比例相同。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%。
• 工伤保险：单位和个人缴费比例分别为0.75%和0%。
• 生育保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0%。

总的来说，社保基数差异会影响社保费用，但具体缴费金额还受缴费比例等因素影响。建议定期核对工资条与社保明细，确保缴费基数符合实际情况。