云南怒江社保基数13900和5000的区别

有家健康网 2025-05-11阅读量：6858

在云南怒江，社保基数13900元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数13900元：
  • 每月个人需缴纳养老保险（8%）1112元、医疗保险（2%）278元，单位合计缴纳约3753元。
• 社保缴费基数5000元：
  • 每月个人仅需缴纳养老保险（8%）400元、医疗保险（2%）100元，单位总计约1625元。

社保待遇

• 养老金：
  • 基数13900元退休后每月领取金额约为5000元的2.78倍（假设缴费年限相同）。
• 医保报销：
  • 高基数享受更高医保账户划入比例，住院报销封顶线提升30%以上。
• 失业/工伤待遇：
  • 失业金按基数核定，13900元基数领取标准比5000元高178%。

适用人群

• 社保基数13900元：
  • 更适合国企职工、事业单位人员或高收入群体，能充分匹配其薪资水平。
• 社保基数5000元：
  • 适用于私营企业普通员工、灵活就业者，或企业为降低用人成本的选择。

总的来说，选择较高的社保基数如13900元，缴费金额会增加，但同时也能享受更高的社保待遇和养老金；而选择较低的社保基数如5000元，缴费压力会减轻，但相应的社保待遇和养老金也会较低。个人应根据自己的经济状况和对未来待遇的期望进行权衡。