云南迪庆社保基数10900和5000的区别

有家健康网 2025-05-11阅读量：8113

根据2025年迪庆社保缴费基数的信息，我们可以分析出社保基数10900元和5000元在迪庆地区的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 10900元：这个数值可能接近或略高于迪庆州社保缴费基数的上限。根据，迪庆州社保缴费基数上限为13755元，因此10900元可能是一个较高的缴费基数。
• 5000元：这个数值可能位于迪庆州社保缴费基数的下限和上限之间。根据，迪庆社保最低缴费基数为4302元，最高缴费基数为21531元，所以5000元可能在这个范围内。

缴费金额

• 10900元：如果按照这个基数缴费，结合迪庆州的缴费比例（养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.4%，个人不缴费；生育保险单位缴纳0.7%，个人不缴费），可以计算出单位和个人需要缴纳的社保费用。
• 5000元：同样地，根据5000元这个基数和迪庆州的缴费比例，可以计算出相应的社保费用。由于5000元可能更接近下限，单位和个人需要缴纳的金额会相对较少。

社保待遇

• 10900元：较高的缴费基数意味着个人账户积累会更多，因此在退休后领取的养老金也会相应较多。由于缴费基数高，划入个人账户的金额也会更高，这有助于提高退休后的待遇。
• 5000元：较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相应较少。但是，较低的缴费基数也会降低在职期间的社保费用支出，对于个人和单位来说，负担会相对较轻。

总的来说，社保基数10900元和5000元在迪庆地区的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及单位与个人的负担方面。具体选择哪个缴费基数，需要根据个人的实际情况和需求来决定。