西藏拉萨社保基数7100和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：2836

西藏拉萨社保基数7100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 7100元基数：个人缴纳8%（568元/月），企业缴纳16%（1136元/月）。
  • 5000元基数：个人缴纳8%（400元/月），企业缴纳8%（800元/月）。
• 医疗保险：
  • 7100元基数：个人缴纳2%（142元），企业缴纳6.5%-8%（461-568元）。
  • 5000元基数：个人缴纳2%（100元），企业缴纳6.5%（325元）。
• 失业保险：
  • 7100元基数：个人缴纳0.4%（28.4元），企业缴纳0.5%（30.14元）。
  • 5000元基数：个人缴纳0.5%（20元），企业缴纳0.5%（30.14元）。
• 合计每月缴费：
  • 7100元基数：个人约710元，企业约1600-1700元。
  • 5000元基数：个人约500元，企业约1125-1200元。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 7100元基数：个人账户累计金额更高，退休后月领养老金明显多于5000元基数。
• 医保报销：
  • 7100元基数：医保个人账户划入金额更多，如2%比例下142元 vs 100元，且部分地区报销额度与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高报销上限。
• 失业金：
  • 7100元基数：失业后领取的待遇更高。

长期影响

• 养老金积累：
  • 基数越高，个人账户累计额越多，复利效应更显著。例如，长期按7100元缴费，退休时个人账户累计金额比5000基数高约42%（假设缴费30年）。

选择7100元基数虽然每月缴费金额更高，但能够享受更全面的社保待遇和更高的长期保障。而选择5000元基数则在短期内减轻了缴费压力，但未来的社保待遇相对较低。

建议根据个人经济状况和长期保障需求进行选择，并可通过拉萨市社保局官网核验最新政策。