西藏昌都社保基数11400和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：9033

西藏昌都社保基数11400元和5000元的区别主要体现在适用的工资水平不同，以及因此产生的社保缴费金额差异。以下是详细说明：

社保基数适用的工资水平

• 11400元：这个基数通常适用于工资高于西藏昌都当地上年度职工平均工资300%的职工。根据，2024年昌都市社保缴费基数上限为32376元/月，因此11400元可能是接近或略高于这个上限的值。
• 5000元：这个基数适用于工资低于西藏昌都当地上年度职工平均工资60%的职工。根据，2024年昌都市社保缴费基数下限为6475元/月，5000元可能是接近这个下限的值。

社保缴费金额差异

以企业职工为例，假设按照11400元作为缴费基数（接近上限），按照5000元作为缴费基数（接近下限），我们可以计算出每月和每年的缴费金额差异：

险种	单位缴费比例	个人缴费比例	按基数11400元计算（月缴费）	按基数5000元计算（月缴费）
养老保险	16%	8%	单位1904元 + 个人1140元	单位1000元 + 个人500元
医疗保险	8%	2%	单位114元 + 个人22.8元	单位50元 + 个人10元
失业保险	0.5%	0.5%	单位3.85元 + 个人3.85元	单位1.93元 + 个人1.93元
工伤保险	0.2%-1.9%	0%	单位12.95元（按平均费率0.2%）	单位约5元（按平均费率0.2%）
合计	-	-	约2153.6元/月	约1089.7元/月

从上面的计算可以看出，如果按照11400元作为缴费基数，每月的缴费金额会比按照5000元作为缴费基数高出约1063.9元，年缴费金额则高出约12766.8元。

灵活就业人员缴费差异

对于灵活就业人员，缴费基数的选择范围通常在6475元至32376元之间。如果选择11400元作为缴费基数，那么年缴费金额约为27310元；如果选择5000元作为缴费基数，年缴费金额约为12000元，两者相差约15310元。