西藏昌都社保基数12500和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：4340

西藏昌都社保基数12500元和5000元的区别主要体现在适用的职工类型、缴费金额以及社保待遇等方面。以下是详细说明：

适用的职工类型

• 12500元基数：通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的职工。例如，根据和，2024年西藏全区职工月平均工资的300%为32376元，因此工资收入高于此数值的职工可以按照32376元作为缴费基数。
• 5000元基数：适用于工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的职工。根据，2024年西藏全区职工月平均工资的60%为6475元，因此工资收入低于此数值的职工可以按照6475元作为缴费基数。

缴费金额计算

以企业职工为例，假设按照12500元作为缴费基数：

险种	单位缴费比例	个人缴费比例	按基数12500元计算（月缴费）	按基数12500元计算（年缴费）
养老保险	16%	8%	单位1000元 + 个人625元	单位12500元 + 个人7500元
医疗保险	8%	2%	单位500元 + 个人125元	单位6250元 + 个人1562.5元
失业保险	0.5%	0.5%	单位31.25元 + 个人31.25元	单位387.5元 + 个人387.5元
工伤保险	0.2%-1.9%	0%	单位12.95元（按平均费率0.2%）	单位155.4元
合计	-	-	约1698.75元/月	约20782.5元/年

而按照5000元作为缴费基数：

险种	单位缴费比例	个人缴费比例	按基数5000元计算（月缴费）	按基数5000元计算（年缴费）
养老保险	16%	8%	单位800元 + 个人400元	单位9600元 + 个人4800元
医疗保险	8%	2%	单位400元 + 个人100元	单位4800元 + 个人500元
失业保险	0.5%	0.5%	单位25元 + 个人25元	单位300元 + 个人300元
工伤保险	0.2%-1.9%	0%	单位12.95元（按平均费率0.2%）	单位155.4元
合计	-	-	约1433.45元/月	约17199.4元/年

社保待遇影响

社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。医疗保险的缴费基数越高，个人医疗账户余额越多，看病时自付部分相对减少。

西藏昌都社保基数12500元和5000元的主要区别在于适用的职工类型、每月及每年的缴费金额，以及最终享受的社保待遇。