陕西铜川社保基数12700和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：2716

陕西铜川社保基数12700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和单位与个人的缴费比例上。以下是具体的分析：

1. 缴费基数上下限：

   • 2024年陕西铜川社保基数下限为4559元，上限为22795元。

2. 缴费金额计算：

   • 养老保险：
     • 基数为12700元时，个人缴费金额为12700元 * 8% = 1016元，单位缴费金额为12700元 * 16% = 2032元。
     • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元。
   • 医疗保险：
     • 基数为12700元时，个人缴费金额为12700元 * 2% = 254元，单位缴费金额为12700元 * 8% = 1016元。
     • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
   • 失业保险：
     • 基数为12700元时，个人缴费金额为12700元 * 0.3% = 38.1元，单位缴费金额为12700元 * 0.7% = 88.9元。
     • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 * 0.3% = 15元，单位缴费金额为5000元 * 0.7% = 35元。
   • 工伤保险和医疗保险：
     • 基数为12700元和5000元时，单位缴费金额均为0。

3. 缴费比例：

   • 各项保险的缴费比例在不同保险类型中有所不同，但单位与个人的缴费比例在各项保险中均有明确规定。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12700元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但这些费用将直接关系到职工退休后的待遇。较高的缴费基数能够积累更多的社保账户余额，从而在退休后领取更多的养老金和享受更好的医疗保障。