陕西铜川社保基数13500和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：6920

根据陕西省2024年社保政策，铜川市社保基数4500元与5000元的区别如下：

一、缴费基数上限与下限

1. 上限 ：个人工资超过社会平均工资3倍的部分不计入基数。例如，若当地社平工资为1500元，上限为4500元（1500×3）。

2. 下限 ：个人工资低于社平工资60%的部分按社平工资的60%计算。例如，若社平工资为1500元，下限为900元（1500×60%）。

二、个人缴费金额差异

1. 基数4500元 ：

   • 养老保险：360元（4500×8%）

   • 医疗保险：90元（4500×2%）

   • 失业保险：45元（4500×1%）

   • 总计：495元

2. 基数5000元 ：

   • 养老保险：450元（4500×1%）

   • 医疗保险：90元（5000×1.8%）

   • 失业保险：45元（5000×0.9%）

     

   • 总计：570元

三、养老金计算影响

• 基础养老金 ：与社平工资和缴费指数挂钩，基数越高，基础养老金水平越高。

• 个人账户养老金 ：按个人缴费额累计计算，基数越高，个人账户余额增长越快。

四、注意事项

• 工资高于社平工资3倍时，超出的部分不计入基数。

• 养老保险个人缴费比例通常为8%，医疗保险为2%-2.5%（具体因地区政策）。

以上信息综合自陕西省2024年社保政策及铜川市执行标准。