陕西榆林社保基数4700和5000的区别

有家健康网 2025-05-13阅读量：6970

陕西榆林社保基数4700元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：

养老保险

• 缴费比例：单位和个人均为8%。
• 以基数4700元计算：
  • 个人缴纳：4700元 × 8% = 376元
  • 单位缴纳：4700元 × 20% = 940元
• 以基数5000元计算：
  • 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
  • 单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元

医疗保险

• 缴费比例：单位和个人均为2%。
• 以基数4700元计算：
  • 个人缴纳：4700元 × 2% = 94元
  • 单位缴纳：4700元 × 10% = 470元
• 以基数5000元计算：
  • 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
  • 单位缴纳：5000元 × 10% = 500元

失业保险

• 缴费比例：个人为1%，单位为2%。



• 以基数4700元计算：
  • 个人缴纳：4700元 × 1% = 47元
  • 单位缴纳：4700元 × 1% = 47元
• 以基数5000元计算：
  • 个人缴纳：5000元 × 1% = 50元
  • 单位缴纳：5000元 × 2% = 100元

工伤保险和生育保险

• 缴费比例：均由单位全额承担，个人不缴费。

每月总缴纳费用

• 以基数4700元计算：
  • 个人总缴纳：376元（养老） + 94元（医疗） + 47元（失业） = 517元
  • 单位总缴纳：940元（养老） + 470元（医疗） + 47元（失业） = 1457元
• 以基数5000元计算：
  • 个人总缴纳：400元（养老） + 100元（医疗） + 50元（失业） = 550元
  • 单位总缴纳：1000元（养老） + 500元（医疗） + 100元（失业） = 1600元。

请注意，以上数据仅供参考，实际缴费金额可能会因政策调整而有所变化。