云南社保基数17200公司承担多少

有家健康网 2025-05-22阅读量：8679

云南社保基数17200公司承担多少？
若员工月缴费基数为17200元，企业需承担养老保险16%、医疗保险9.5%（含生育保险）、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动），合计比例约26.4%-28.1%，对应月缴费金额约为4541-4833元。

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社保缴费构成与企业责任

1. 养老保险：企业缴纳比例为16%（2752元/月），是社保中占比最高的部分，直接关联员工退休待遇。
2. 医疗保险：含生育保险，企业承担9.5%（1634元/月），覆盖职工医疗及生育津贴支出。
3. 失业与工伤保险：
   • 失业保险0.7%（120元/月）；
   • 工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%，约34-327元/月），建筑等高危行业费率更高。

   

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对比：不同基数下的企业成本差异

缴费基数	企业总比例	企业月承担金额
17200元	26.4%-28.1%	4541-4833元
10000元	同比例	2640-2810元
社平工资60%（约5000元）	同比例	1320-1405元

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风险提示与核心建议

• 合规风险：企业需按员工实际工资申报基数，17200元若高于当地封顶线（通常为社平工资300%），需以封顶线为准。
• 成本优化：可通过补充商业保险（如团体医疗）降低突发疾病对企业的财务冲击。

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**社保缴费既是法定义务，也是员工健康保障的基石。**合理规划缴费基数与商业保险组合，能平衡企业成本与员工福利，构建可持续的劳动关系。