单位拖欠社保医保怎么处理

有家健康网 2025-05-23阅读量：7440

单位拖欠社保医保时，劳动者可通过向社保征收机构投诉、协商补缴、申请劳动仲裁或起诉索赔等方式维权，关键要保留劳动合同、工资流水等证据。

1. 投诉举报
   立即向当地人社局或社保中心提交书面投诉，要求责令单位补缴。根据《社会保险法》，欠缴单位需按日加收0.05%滞纳金，逾期不缴可能面临1-3倍罚款。

2. 协商与补缴
   优先与单位协商补缴，若单位配合，社保机构可办理补缴手续；若协商无果，劳动者可申请劳动仲裁，要求强制补缴并赔偿损失。

3. 医疗费用追偿
   因欠缴导致医保无法报销的，医疗费用应由单位承担。劳动者垫付后，可凭医疗票据向单位追偿，或通过法律途径索赔。

4. 起诉索赔
   若社保机构无法补办手续（如单位从未参保），劳动者可直接起诉，要求用人单位赔偿养老、医疗等社保待遇损失。

提示：维权时务必保存劳动合同、工资记录、社保缴费明细等证据，必要时拨打12333或登录国家社保平台查询进度。