私企不给交医保违法吗

有家健康网 2025-05-24阅读量：8536

私企不缴纳医保属于违法行为，具体分析如下：

1. 法律依据明确

   根据《社会保险法》第五十八条、第六十条和第八十四条规定，用人单位必须为员工缴纳包括医保在内的社会保险，且需按时足额申报和代扣代缴。未办理登记或未按规定缴费的，将面临罚款及赔偿。

2. 处罚措施严厉

   • 企业将被处以应缴金额1-3倍的罚款，直接责任人（如总经理）需支付500-3000元罚款。

   • 若导致员工待遇损失，企业还需承担相应赔偿责任。

3. 员工维权途径

   • 首先与企业协商补缴；

   • 协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；

   • 对仲裁结果不满可向人民法院提起诉讼。

4. 实际案例与危害

   四五线城市存在大量企业通过阴阳合同、现金发放工资等方式逃避社保缴纳，导致员工在突发疾病时无法获得医保报销，甚至自费高额医疗费用。