医保缴费不足20年单位补交吗

有家健康网 2025-05-25阅读量：7382

职工医保缴费不足20年时，单位是否需要补缴取决于劳动关系存续情况：若退休时仍属在职状态，单位需承担补缴责任；若已离职或退休，则需个人一次性补足差额。

1. 单位补缴条件
   根据社保法规定，职工在职期间医保缴费未达年限（男25年/女20年），单位有义务按比例补缴。例如，退休时若仍在职，单位需以退休时本市上年度月均工资为基数，补足所差月份费用。

2. 个人补缴情形
   若已离职或办理退休后才发现年限不足，需个人承担补缴。部分地区允许一次性补缴，费用按当年基数计算，或按逐年递增10%的标准缴纳。

3. 补缴利弊权衡
   补缴后即可终身享受医保待遇，避免老年医疗费用压力；但若经济困难，也可选择转为居民医保，但保障范围和报销比例较低。

提示：具体补缴政策因地而异，建议咨询当地社保部门，确保权益不受损。