贵州社保基数5000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：1781

根据贵州社保政策及搜索结果，社保基数为5000元时，公司和个人需承担的费用如下（以2024年最新政策为准）：

一、社保缴费比例（单位）

1. 养老保险 ：20%

2. 医疗保险 ：8%

3. 失业保险 ：0.8%

4. 工伤保险 ：0.5%

5. 生育保险 ：0.8%

6. 住房公积金 ：7%（具体比例由单位自主确定，上限为职工平均工资的10%）

二、具体费用计算

1. 养老保险

   • 单位：5000元 × 20% = 1000元

   • 个人：5000元 × 8% = 400元

2. 医疗保险

   • 单位：5000元 × 8% = 400元

   • 个人：5000元 × 2% = 100元

   

3. 失业保险

   • 单位：5000元 × 0.8% = 4元

   • 个人：5000元 × 1% = 5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位：5000元 × 0.5% = 2.5元

   • 个人：无需缴纳

5. 住房公积金

   • 单位：5000元 × 7% = 350元 （具体比例可能因单位而异）

总计 ：

• 单位 ：1000（养老） + 400（医保） + 4（失业） + 2.5（工伤） + 350（公积金） = 1796.5元

• 个人 ：400（养老） + 100（医保） + 5（失业） = 505元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，5000元可能对应下限或实际平均工资的某个档次。

2. 公积金差异 ：单位自主确定公积金比例，但不得超过职工工资的10%。

3. 工资与基数的区别 ：社保缴费基数可能低于实际工资（如下限基数），需以当地政策为准。

建议以当地社保局最新政策为准，不同城市可能存在细微差异。