医保月缴费基数就是工资吗

有家健康网 2025-05-25阅读量：8411

医保月缴费基数 不一定是工资 ，而是根据个人工资与当地社平工资的对比结果确定，具体规则如下：

1. 基本原则

   通常以职工本人上一年度工资收入总额的月平均额为缴费基数，但存在上下限调整机制。

2. 上下限调整规则

   • 下限 ：若职工基本工资低于当地社平工资的60%，则按社平工资的60%计算（例如：当地社平工资5000元，职工工资2000元，则基数为3000元）。

   • 上限 ：若职工基本工资高于社平工资的300%，则按社平工资的300%计算（例如：当地社平工资5000元，职工工资15000元，则基数为15000元）。

3. 特殊情况说明

   除基本工资外，其他工资性收入（如奖金、津贴等）也会纳入缴费基数计算，但需以实际工资总额为基准。

4. 缴费比例

   以缴费基数6000元为例，若社保比例10%，企业每月需缴纳600元社保费用。

总结 ：医保缴费基数通过“工资+其他收入”计算得出，但受当地社平工资上下限限制，最终以社平工资的60%-300%为基准。