天津社保基数5500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：8899

在天津，对于工资基数为5500元的职工，公司每月需为其承担的社保费用大约为1974元。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，其中养老保险占据了最大的比例，而工伤保险和生育保险则完全由企业负担，个人无需缴纳。

• 养老保险：单位缴费比例为16%，基于5500元的基数，计算得出单位需缴纳880元。
• 医疗保险：单位承担的比例是9.5%，因此单位每月需支付522.5元。
• 失业保险：单位和个人共同分担，单位的缴费比例是0.5%，即27.5元每月。
• 工伤保险：根据行业风险等级不同，单位需缴纳的比例在0.2%-1.9%之间变动，这里假设平均值为1%，则单位每月需支付55元。
• 生育保险：单位全额承担，按0.5%的缴费率计算，单位每月需缴纳27.5元。

针对工资基数为5500元的员工，企业在为其缴纳社会保险时，主要成本集中在养老保险和医疗保险上。尽管其他几项保险的金额相对较小，但它们共同构成了企业对员工的社会保障责任。确保这些费用按时足额缴纳，不仅有助于维护员工权益，也是企业合法经营的重要组成部分。如果您想了解更具体的数额或有最新的政策调整，请参考当地社保局发布的最新通知。