职工保险能和灵活就业合并吗

有家健康网 2025-03-13阅读量：4989

职工保险（职工社保）和灵活就业保险（灵活就业社保）可以合并 。两者都属于职工社保体系，因此可以累计合并计算缴费年限。这意味着，无论是之前在单位缴纳的年限，还是之后以灵活就业身份缴纳的年限，都可以合并在一起，未来退休时按照统一的标准领取养老金。

具体操作上，参保人需要办理社保转移手续，将以前单位缴纳的社保与现在的灵活就业社保合并。这可以通过携带个人身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理，或者利用当地人社局推出的线上转移服务来完成。

需要注意的是，虽然职工社保和灵活就业社保可以合并，但参保人只需要选择一种社保进行缴纳，因为两种保险同时缴纳并不能同时享受双份的待遇，只能享受一份待遇。此外，职工社保的待遇通常比灵活就业社保要好一些，且缴费压力也相对较低。

综上所述，职工保险和灵活就业保险可以合并，参保人可以根据自己的需求合理规划自己的社保缴纳方式。