山西太原社保基数4600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6647

​​山西太原社保基数4600元时，公司每月需承担约1104元​​，具体包括养老保险736元、医疗保险368元等五险费用。​​企业缴费比例固定为24%​​（养老16%+医疗8%），且工伤、失业、生育险由单位全额或主要承担。

1. ​​养老保险占比最高​​：按基数4600元的16%计算，公司每月缴纳736元，是社保支出的核心部分。
2. ​​医疗保险稳定支出​​：单位缴费比例为8%，每月需支付368元，保障职工医疗报销权益。
3. ​​工伤与生育险零员工负担​​：工伤保险（约0.4%）和生育保险（约0.8%）由企业全额承担，分别约18.4元和36.8元。
4. ​​失业保险双向分摊​​：单位承担0.7%约32.2元，个人仅需缴纳0.3%。

​​提示​​：实际费用可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过官方渠道核验最新比例。依法缴纳社保既可规避风险，也能提升员工福利竞争力。