山西太原社保基数10600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6040

山西太原社保基数10600元时，公司承担约3180元/月（含养老16%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%）。

1. 养老保险：公司按16%缴纳，10600×16%=1696元，是占比最高的部分。
2. 医疗保险：单位缴费比例12%，10600×12%=1272元，覆盖职工基本医疗需求。
3. 失业保险：公司承担2%，10600×2%=212元，为员工失业提供保障。
4. 工伤与生育保险：工伤费率2%（212元）、生育费率0.6%（63.6元），均由企业全额缴纳。

企业每月社保支出约占缴费基数的30%，个人仅需承担养老、医疗和失业部分。具体金额可能因政策微调略有差异，建议通过官方渠道核实最新比例。