山西太原社保基数15000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9760

​​山西太原社保基数15000元时，公司每月需承担约3450元至3750元，具体包括养老保险20%（3000元）、医疗保险6.5%-8%（975-1200元）等​​。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为16%-20%，按15000元基数计算，每月需缴纳2400-3000元。这是公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。

2. ​​医疗保险​​：单位比例通常为6.5%-8%，对应975-1200元。部分地区可能包含补充医疗保险，需额外计算。

3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%-1.5%，即75-225元。个人同步缴纳0.5%，但公司部分独立核算。

4. ​​工伤保险与生育保险​​：完全由单位承担，合计约0.9%-1.5%（135-225元）。工伤保险按行业风险浮动，生育保险固定0.7%-0.8%。

5. ​​公积金（若计入）​​：单位缴纳比例5%-12%，按最低5%计算为750元。虽非社保但常同步缴纳，影响企业总成本。

​​提示​​：实际金额可能因政策调整、行业差异或区域细则浮动，建议通过山西省社保局官网或新社通APP实时测算。公司可通过优化缴费基数或合规减免降低成本，但需确保符合最低标准4113元的要求。