山西太原社保基数19700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6679

在山西太原，若社保基数为19700元，公司承担的社保费用约为5910元/月（按30%比例估算），主要包括养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）及工伤生育保险（约2%）。以下是具体分析：

1. 养老保险占比最高
   公司需按基数的16%~20%缴纳养老保险，19700元基数对应每月3152~3940元。这是企业社保支出的主要部分，直接影响员工退休待遇。

2. 医疗与失业保险
   医疗保险单位缴费比例为8%（约1576元/月），失业保险为2%（约394元/月）。这两项为员工提供医疗报销和失业保障，属于强制性福利。

3. 工伤与生育保险
   企业全额承担约2%的工伤和生育保险（约394元/月），个人无需缴费。这部分为员工提供工作风险及生育相关保障。

企业为员工缴纳社保是法定义务，也是员工福利的重要体现。实际费用可能因政策调整略有差异，建议通过官方渠道查询最新标准。