山西太原社保基数23500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9504

​​山西太原社保基数23500元时，公司每月需承担约8718.5元（按足额五险一金基数计算）​​，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金12%的缴费比例。若按最低基数或无公积金方案，企业成本会显著降低至471.88元或5898.5元，但员工权益相应减少。

分点展开：

1. ​​养老保险​​：企业缴纳比例为16%，即23500×16%=3760元，是五险中占比最高的部分。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8%，缴费金额为1880元，覆盖员工基本医疗需求。
3. ​​失业保险​​：费率为0.7%，企业需支付164.5元，个人仅承担0.3%。
4. ​​工伤保险​​：完全由企业负担，按0.4%比例计算为94元，具体比例可能因行业风险调整。
5. ​​住房公积金​​：若足额缴纳，单位需匹配员工12%的缴存比例（2820元），但部分企业可能选择不缴或降低比例。

企业实际承担金额受社保基数、公积金政策及地方缴费比例影响较大，建议通过官方渠道或专业工具核算最新标准，确保合规并平衡员工福利与用工成本。