山西太原社保基数24000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：2792

‌山西太原社保基数24000元时，公司每月需承担约6720元（28%比例）‌，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险1%（2025年标准）。以下是详细说明：

1. ‌养老保险‌
   单位缴费比例为16%，基数24000元时每月缴纳3840元，全额进入统筹账户。

2. ‌医疗保险‌
   太原职工医保单位费率为8%（含生育保险合并后的费率），对应月缴1920元，其中6.5%划入统筹基金，1.5%计入个人账户（政策调整后比例可能浮动）。

3. ‌失业保险‌
   单位承担0.7%，即168元/月。农民工参保按同标准执行，但个人部分免缴。

4. ‌工伤保险‌
   行业基准费率0.2%-1.9%，假设平均0.4%，企业月缴96元。实际金额根据企业工伤风险类别核定。

5. ‌生育保险‌
   2025年起并入医保，原单位1%费率已计入医保总费率，无需单独计算。

‌注意‌：以上合计约6720元为估算值，实际金额需以企业所属行业工伤费率、医保政策微调为准。太原市社保中心每年7月调整基数上下限，建议通过“山西人社”APP实时查询最新比例。