山西大同社保基数4700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：4413

根据2024年山西大同社保缴费比例和基数信息，结合4700元工资情况，公司每月承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年大同标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业浮动）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人不缴费

二、计算过程

1. 社保缴费基数 ：4700元

2. 

   单位承担部分 ：

   • 养老保险：4700元 × 16% = 752元

   • 医疗保险：4700元 × 10% = 470元

   • 失业保险：4700元 × 0.8% = 3.76元

   • 工伤保险：按行业风险类别浮动（假设0.5%）：4700元 × 0.5% = 2.35元

   • 生育保险：4700元 × 0.5% = 2.35元

   • 合计 ：752 + 470 + 3.76 + 2.35 + 2.35 = 1283.81元

3. 注意事项 ：

   • 养老保险个人缴费部分为4700元 × 8% = 376元，单位实际缴纳752元（含个人8%+单位16%）；

   • 医疗保险个人缴费2%即94元，单位缴纳8%即376元；

   • 其他险种个人不缴费；

   • 由于公积金缴纳比例未明确，暂不计入计算。

三、总结

• 公司每月承担社保 ：1283.81元

• 个人每月承担社保 ：484元（五险一金）

以上计算基于2024年大同社保政策，实际金额可能因单位具体执行或行业差异略有不同。