山西阳泉社保基数8700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：8178

​​山西阳泉社保基数为8700元时，公司每月需承担约1743元的社保费用​​，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例支出。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：公司缴费比例为16%，计算为$8700\times 16\mathrm{\%}=1392$元。这是企业承担的最大单项支出，直接计入职工养老账户。



2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例为6.5%-10%（不同政策版本），按6.5%计算为$8700\times 6.5\mathrm{\%}=565.5$元，用于职工医保统筹基金。



3. ​​失业保险​​：公司缴费比例为0.5%-1%，按0.5%计算为$8700\times 0.5\mathrm{\%}=43.5$元，用于失业保障基金。



4. ​​工伤保险与生育保险​​：由公司全额承担，比例分别为0.5%-2%和0.7%-1%，合计约$8700\times 1.7\mathrm{\%}=147.9$元（按中间值估算）。

​​总结​​：企业需根据政策调整及时核对缴费比例，确保合规。建议通过阳泉社保官方渠道或专业工具（如新社通APP）获取实时数据，避免因基数或比例变动产生误差。