山西长治社保基数12700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：65

山西长治社保基数12700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用大约在3810元至4445元之间，具体金额会因缴费比例的调整而有所变化。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西长治，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12700元计算，公司每月需要承担的费用为12700元×16%=2032元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为12700元×6.5%=825.5元。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保职工在生病时可以享受医疗报销待遇。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为12700元×0.7%=88.9元。这部分费用用于保障职工在失业期间的基本生活。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为12700元×0.5%=63.5元。这部分费用用于保障职工在工作中发生意外时的医疗和赔偿。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的费用为12700元×0.5%=63.5元。这部分费用用于保障女职工在生育期间的医疗和津贴。

在山西长治社保基数为12700元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为2032元 + 825.5元 + 88.9元 + 63.5元 + 63.5元 = 4073.4元。需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因地区和行业的不同而有所变化，因此最终的费用可能会有所调整。

总的来说，公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涵盖了失业、工伤和生育保险，确保职工在各个方面都能得到保障。企业在计算人力成本时，应充分考虑这些社保费用，以确保合规经营和职工福利的落实。