山西晋城社保基数10900公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：1652

山西晋城社保基数10900元时，公司每月需承担约2180元至2838元（具体因工伤保险比例浮动），主要覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.7%-0.8%）等费用。

1. 养老保险：公司缴纳比例为16%-20%，基数10900元时，每月需承担1744元至2180元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇水平。

2. 医疗保险：公司缴纳比例为6%-10%（含生育保险），对应费用为654元至1090元。部分政策将生育保险并入医疗，企业无需额外缴费。

3. 失业保险：公司承担0.7%-0.8%，每月费用约76元至87元。比例较低，但为员工失业时提供基本保障。

4. 工伤保险：企业全额承担0.2%-2%，费用22元至218元。具体比例根据行业风险等级浮动，如建筑行业可能更高。

5. 其他补充：部分地区要求缴纳大病医疗或住房公积金（公司比例约8%），若计入则总费用可能进一步增加。

企业实际承担金额需根据当地最新政策调整，尤其是医疗和工伤比例可能每年更新。建议通过社保经办机构或官方平台查询实时数据，确保缴费合规。