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山西晋城社保基数13000公司承担多少
有家健康网 2025-05-25阅读量:898
根据2024年晋城社保政策及缴费基数13000元的情况,公司承担的社保费用如下:
一、社保缴费比例(2024年最新标准)
养老保险
单位缴纳比例:16%
个人缴纳比例:8%
医疗保险
单位缴纳比例:10%
个人缴纳比例:2%
失业保险
单位缴纳比例:0.6%
个人缴纳比例:0.4%
工伤保险
单位缴纳比例:0.5%-2%(具体费率根据行业分类确定)
个人不缴纳
生育保险
单位缴纳比例:0.8%
个人不缴纳
住房公积金
单位缴纳比例:5%-12%
个人缴纳比例:5%-12%
二、公司每月承担金额计算
以缴费基数13000元为例,公司每月承担的社保费用为:
$$\begin{align*}&\text{养老保险}:13000 \times 16% = 2080 \text{元} \&\text{医疗保险}:13000 \times 10% = 1300 \text{元} \&\text{失业保险}:13000 \times 0.6% = 78 \text{元} \&\text{工伤保险}:假设行业费率为1.9% \rightarrow 13000 \times 1.9% = 247 \text{元} \&\text{生育保险}:13000 \times 0.8% = 104 \text{元} \&\text{住房公积金}:假设单位缴纳8% \rightarrow 13000 \times 8% = 1040 \text{元} \\end{align*}$$
合计 :
$$2080 + 1300 + 78 + 247 + 104 + 1040 = 4859 \text{元}
$$
三、注意事项
缴费基数范围
若职工月工资高于当地上年度职工平均工资300%,则按300%计算;
若低于60%,则按60%计算。
2024年晋城社保基数范围为4113元至20564元,13000元在此范围内。
其他扣除项
养老保险个人账户月缴85.3元(13000×8%÷12);
医疗保险个人账户月缴23.67元(13000×2%÷12)。
政策调整
- 养老保险单位比例曾为19%,现调整为16%,个人比例保持8%。
以上计算基于2024年最新政策及缴费基数13000元,实际金额可能因行业类型、社保基数调整等因素略有差异。建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体缴费金额。
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