山西晋中社保基数23400公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3062

根据山西晋中社保政策，公司承担的社保费用占员工工资的比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下为详细说明：

1. 养老保险：单位承担14%，个人承担8%。
2. 医疗保险：单位承担8.5%，个人承担2%。
3. 失业保险：单位与个人各承担0.5%。
4. 工伤保险：单位承担0.72%，个人不承担。
5. 生育保险：由单位全额承担，比例为工资基数的0.7%。

假设员工的月工资为23400元，公司需承担的社保费用如下：

• 养老保险：23400 × 14% = 3276元
• 医疗保险：23400 × 8.5% = 1989元
• 失业保险：23400 × 0.5% = 117元
• 工伤保险：23400 × 0.72% = 168.48元
• 生育保险：23400 × 0.7% = 163.8元

总计：公司需承担的社保费用约为6705.28元。

提示：

实际缴费比例可能因政策调整或公司具体情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或参考最新政策文件。