山西运城社保基数9600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3134

​​山西运城社保基数9600元时，公司每月需承担约1824元（养老保险1536元+医疗保险624元+失业保险48元+生育保险67.2元+工伤保险浮动费率），具体金额根据2025年最新缴费比例计算。​​

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即$9600\times 16$元，这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金积累。



2. ​​医疗保险​​：公司缴纳比例为6.5%，即$9600\times 6.5$元，覆盖员工基本医疗报销和统筹基金池的补充。
3. ​​失业保险​​：公司缴纳比例为0.5%，即$9600\times 0.5$元，用于员工失业后的保障支持。



4. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%的费率，即$9600\times 0.7$元，覆盖女职工生育期间的津贴和医疗费用。
5. ​​工伤保险​​：费率根据行业风险等级浮动（0.5%-2%），假设平均费率为1%，则企业需缴纳约$9600\times 1$元，由单位全额承担。

​​提示​​：实际企业承担总额可能因工伤保险行业费率差异略有波动，建议通过新社通社保计算器或咨询当地社保局获取精准数据。长期按高基数缴费可提升员工福利黏性，但需结合企业经营成本合理规划。