山西忻州社保基数4500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9274

山西忻州社保基数4500元时，公司每月需承担约1066.5元（占比约23.7%），具体包括养老保险16%（720元）、失业保险0.6%（27元）、医疗保险6.5%（292.5元）、工伤保险0.5%-2%（约22.5元-90元）和生育保险0.8%（36元）。

1. 养老保险
   公司按基数的16%缴纳，即4500×16%=720元，是社保中占比最高的部分，直接关联员工退休待遇。

2. 医疗保险
   公司承担6.5%，约292.5元，用于职工医疗报销和医保统筹基金，比例低于养老保险但保障范围广。

3. 失业保险
   公司缴纳0.6%（27元），个人缴0.4%，共同构成失业保障基金，比例虽低但为员工提供失业救济支持。

4. 工伤保险与生育保险
   工伤保险按行业风险等级浮动（通常0.5%-2%），基数4500元时约22.5元-90元；生育保险固定0.8%（36元），均由公司全额承担，覆盖工伤赔偿和生育津贴。

总结：山西忻州企业为员工缴纳社保时，公司总负担约23.7%，其中养老保险和医疗保险占主要部分，工伤保险比例需根据行业调整。合理规划社保成本有助于企业合规运营并提升员工福利。