山西忻州社保基数5700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9556

山西忻州社保基数为5700元时，公司需承担约 1710~2052元/月（约占基数的30%~36%），具体比例因险种政策差异可能略有浮动。以下是详细解析：

1. 公司缴费比例构成
   企业社保缴费通常包含养老保险（16%）、医疗保险（8%~10%）、失业保险（0.7%~1.5%）、工伤保险（0.2%~1.9%）和生育保险（0.5%~1%）。以忻州为例，若按常见比例计算，公司总负担约为基数的30%~36%，即5700元基数对应1710~2052元/月。

2. 与个人缴费的差异
   个人仅承担养老（8%）、医疗（2%）及失业（0.3%~0.5%）部分，合计约10.3%~10.5%，远低于企业比例。例如个人月缴约587~599元，凸显企业社保成本较高。

3. 基数核定依据
   5700元可能是当地上年社平工资的60%~300%范围内的标准值，或员工上年度月均工资。若实际工资低于基数下限，企业仍需按最低基数缴纳。

总结：企业社保支出是员工福利的重要体现，具体金额需结合忻州最新政策调整。建议通过当地社保局官网或窗口查询实时费率，确保计算准确。