山西忻州社保基数18000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3061

​​山西忻州社保基数18000元时，公司每月需承担约3510元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%等费用）​​，具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即$18000\times 16\mathrm{\%}=2880$元，为最大支出项。



2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%，约$18000\times 6.5\mathrm{\%}=1170$元，部分地区可能含大病补充。



3. ​​失业保险​​：费率为0.5%，企业支付$18000\times 0.5\mathrm{\%}=90$元。



4. ​​生育保险​​：固定比例0.7%，企业需缴$18000\times 0.7\mathrm{\%}=126$元。



5. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（通常0.2%-1.5%），假设平均0.5%，企业支付$18000\times 0.5\mathrm{\%}=90$元。

​​提示​​：实际费用可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过当地社保平台核实最新比例。依法合规缴纳社保，既是企业责任，也为员工提供长远保障。