山西临汾社保基数7000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6073

山西临汾社保基数7000元时，公司每月需承担约1470元（占比21%），主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）等费用。

1. 养老保险：公司缴纳比例为16%，基数7000元时需支付1120元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休后的待遇。

2. 医疗保险：公司缴费比例为6.5%，对应455元。这部分保障员工的日常医疗报销和医保账户余额。

3. 失业保险：公司承担0.6%，即42元。失业保险为员工失业期间提供基本生活补助。

4. 生育保险：公司缴纳0.8%（约56元），个人无需缴费。覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。

5. 工伤保险：由公司全额承担（比例约0.2%-1.5%），具体按行业风险调整，基数7000元时约14-105元。

总结：临汾企业为员工缴纳社保是法定义务，基数7000元时公司总负担约1470元-1600元（含浮动工伤比例）。合理规划社保成本有助于企业合规运营，同时保障员工权益。