山西吕梁社保基数5600公司承担多少
根据2024年山西吕梁社保缴费标准,若社保基数为5600元,公司需承担的社保费用如下:
一、公司承担的社保项目及比例
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养老保险
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单位缴纳比例:20%
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计算金额:5600元 × 20% = 1120元
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医疗保险
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单位缴纳比例:8%
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计算金额:5600元 × 8% = 448元
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失业保险
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单位缴纳比例:0.5%
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计算金额:5600元 × 0.5% = 28元
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工伤保险与生育保险
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全部由单位承担,费率分别为0.5%-1.6%和1%
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计算金额:5600元 × 1% = 56元 (按1%费率计算)
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二、总计
公司每月需为该社保基数缴纳的总金额为:
**1120元(养老) + 448元(医疗) + 28元(失业) + 56元(工伤/生育) = ** 1652元 **
三、注意事项
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若单位选择较低费率(如工伤保险0.5%),则总金额会略有减少;
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具体金额可能因政策调整或单位自主选择费率而变化,建议通过当地社保平台或官方渠道核实最新标准。
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