山西吕梁社保基数9900公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9740

​​山西吕梁社保基数为9900元时，公司每月需承担约2376元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异。​​

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即9900×16%=​​1584元​​，是社保中企业负担最重的部分。
2. ​​医疗保险​​：企业缴费比例为6.5%，需支付9900×6.5%=​​643.5元​​，保障职工基本医疗待遇。
3. ​​失业保险​​：单位承担0.5%，约9900×0.5%=​​49.5元​​，费率较低但覆盖失业风险。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%~1.9%），假设按0.5%计算，企业需缴纳​​49.5元​​，个人无需缴费。
5. ​​生育保险​​：企业全额承担0.7%，即9900×0.7%=​​69.3元​​，用于女职工生育津贴等支出。

​​提示​​：实际总费用可能因工伤保险行业调整略有波动，建议通过当地社保局或官方计算工具精准核算。按时足额缴纳社保既是法定义务，也能提升员工福利保障。