山西吕梁社保基数12500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：7521

8332.8元

根据山西吕梁2024-2025年社保缴费标准，当社保缴费基数为11000元时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024-2025年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（划入个人账户）

   • 公司承担金额：11000元 × 20% = 2200元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：11000元 × 8% = 880元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 公司承担金额：11000元 × 1% = 110元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，个人不缴费。 - 公司承担金额：11000元 × 1%（生育保险） + 11000元 × 0.5%-1.6%（工伤保险）

   • 计算范围：工伤保险比例0.5%-1.6%，按最低0.5%计算

   • 公司承担金额：11000元 × 1% + 11000元 × 0.5% = 110元 + 55元 = 165元

二、合计公司承担金额

将上述各项费用相加：

**2200元（养老） + 880元（医疗） + 110元（失业） + 165元（工伤/生育） = ** 3355元 **

三、注意事项

• 若当地政策调整，比例或基数可能发生变化，建议通过官方渠道（如吕梁社保网或新社通app）查询最新标准。

• 以上计算基于个人缴费基数11000元，若实际缴费基数不同，需按实际基数计算。