山西吕梁社保基数12900公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6785

在山西吕梁，当社保基数设定为12900元时，公司需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。公司承担部分总计约为3754.5元，具体数额根据最新政策和规定的比例进行计算。

• 养老保险：企业缴纳比例为16%，基于12900元的基数，企业需支付2064元。
• 医疗保险：单位缴费比例通常为8%左右，因此对于12900元的基数，企业需承担大约1032元。
• 失业保险：企业缴费比例一般为0.7%，这意味着企业需要为该基数支付约90.3元。
• 工伤保险：费率浮动于0.2%-1.9%之间，假设采用中间值1%，则企业需支付129元。
• 生育保险：企业全额承担，比例约为1%，即129元。

总结上述各点，可以看出企业在员工社保上的投入是相当大的一部分开支。了解这些信息有助于企业和个人规划预算，并确保按照当地规定正确缴纳社保费用。如果您需要进一步的信息或帮助，请咨询当地的社保部门或专业财务顾问。