山西吕梁社保基数16000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3822

根据2024-2025年山西吕梁社保缴费政策，社保基数为16000元时，公司承担的社保费用如下：

一、单位承担比例

1. 养老保险

   单位缴纳20%（16000×20% = 3200元）

2. 医疗保险

   单位缴纳6%（16000×6% = 960元）

3. 失业保险

   单位缴纳0.8%（16000×0.8% = 128元）

4. 工伤保险

   单位缴纳0.5%-1.6%（16000×0.5%-1.6% = 80-256元）

5. 生育保险

   全部由单位承担，个人不缴费

二、月度总费用

• 单位总缴费 ：3200（养老） + 960（医疗） + 128（失业） + 80-256（工伤） = 5168-5444元

• 个人缴费 ：8%（养老） + 2%（医疗） + 0.2%（失业） = 10.2% ，即16000×10.2% = 1632元

• 合计 ：单位5168-5444元 + 个人1632元 = 6800-6076元/月

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：吕梁社保缴费基数范围为3579元至20564元，16000元属于较高档次。

2. 灵活就业人员 ：若以16000元为缴费基数，需自行承担全部社保费用（约1632元）。

3. 政策调整 ：以上数据基于2024年最新政策，2025年可能有所调整，建议通过官方渠道确认。

以上计算综合了社保缴费比例和基数，实际金额可能因政策微调或个人账户划款规则略有差异。