山西吕梁社保基数17000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：1607

山西吕梁社保基数17000元时，公司承担部分约为3740元/月（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%~2%+生育保险0.8%），具体比例可能因方案调整或行业差异略有浮动。

1. 养老保险：公司按基数的16%缴纳，即17000×16%=2720元。这部分进入统筹基金，用于当期养老金发放。
2. 医疗保险：公司缴费比例为10%，即17000×10%=1700元，覆盖职工基本医疗待遇和大病统筹。
3. 失业保险：公司承担1%（170元），个人另缴0.2%，用于失业救济和再就业支持。
4. 工伤保险与生育保险：公司全额承担，工伤保险费率按行业风险在0.5%~2%间浮动（约85~340元），生育保险为0.8%（136元）。

提示：实际缴费可能因行业分类或年度基数调整存在差异，建议通过当地社保平台或新社通APP实时核算。