山西吕梁社保基数19900公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：8652

​​山西吕梁社保基数19900元时，公司每月需承担约3980元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.6%+生育保险0.7%）。​​ 具体费用因行业风险、政策调整可能略有浮动，但企业缴纳部分通常占基数的20%左右。

1. ​​养老保险​​：公司按16%比例缴纳，19900元基数对应3184元/月，是社保中企业负担最重的部分。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%，约1293.5元，部分地区可能调整至8%，需以最新政策为准。
3. ​​失业保险​​：比例0.5%，企业缴纳99.5元，与个人共同分担失业保障成本。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设平均0.6%，企业需支付119.4元，个人无需缴纳。
5. ​​生育保险​​：企业全额承担0.7%，约139.3元，覆盖职工生育相关福利。

​​提示​​：实际缴费需以吕梁社保局2025年最新费率为准，建议通过官方渠道或计算工具复核。企业可通过优化薪资结构合规降低基数压力，但需确保符合社保法规定。