山西吕梁社保基数20900公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3737

​​山西吕梁社保基数20900元时，公司每月需承担约3515.3元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-3.6%），涵盖五险全部企业部分费用​​。

1. ​​养老保险​​：基数20900元×16%=3344元，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。
2. ​​医疗保险​​：基数20900元×6.5%=1358.5元，包含基本医疗和大病统筹（若适用）。
3. ​​失业保险​​：基数20900元×0.5%=104.5元，企业承担比例与个人相同。
4. ​​生育保险​​：基数20900元×0.7%=146.3元，全额由企业支付。
5. ​​工伤保险​​：基数20900元×行业费率（0.5%-3.6%），约104.5元-752.4元，按企业风险等级浮动。

​​提示​​：实际费用可能因行业、政策微调或公积金（若缴纳）略有差异，建议通过当地社保平台或新社通APP精准测算。