山西吕梁社保基数23500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：4347

‌山西吕梁社保基数23500元时，公司需承担约6580元/月（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育0.5%），具体比例可能因行业工伤风险浮动。‌

1. ‌养老保险‌
   公司缴纳比例为16%，即23500×16%=3760元/月，为社保中企业承担的最大部分。

2. ‌医疗保险‌
   山西企业医保比例通常为8%，即23500×8%=1880元/月，部分地区可能含补充医疗。

3. ‌失业保险‌
   企业缴纳0.7%，约164.5元/月，与个人0.3%共同构成1%总费率。

4. ‌工伤保险‌
   基准费率为0.4%（88元/月），实际按行业风险分为八档，范围0.2%-1.9%。

5. ‌生育保险‌
   企业全额承担0.5%，约117.5元/月，个人无需缴纳。

提示：2025年山西可能调整比例，建议通过“山西省人社厅官网”或企业参保系统核验最新数据。