山西吕梁社保基数24200公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9612

根据2024年山西吕梁社保缴费政策，社保缴费基数为4113元至20564元，单位缴费比例根据险种不同有所差异。若个人缴费基数为24200元（超出最高档），则单位需按实际缴费基数（即24200元）的80%（即1936元）为职工缴纳社保。以下是具体说明：

一、单位需为职工缴纳的社保项目及比例

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：19%

   • 计算金额：24200元 × 19% = 4618元

   • 注意：个人缴费基数超过最高档（20564元）时，单位仍按实际基数缴费，但个人缴费部分不再享受最高档待遇。

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：10%

   • 计算金额：24200元 × 10% = 2420元

   • 个人缴费比例：2%。

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.8%

     

   • 计算金额：24200元 × 0.8% = 193.6元

   • 个人缴费比例：0.4%。

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择）

   • 计算金额：24200元 × 0.5% = 121元 （按0.5%计算）。

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：1%

   • 计算金额：24200元 × 1% = 242元 。

二、其他说明

• 缴费基数上限 ：个人缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%，超过部分不计入缴费基数。

• 缴费时间 ：用人单位需按月申报并缴费，非因不可抗力不得缓缴或减免。

以上计算基于2024年最新政策，2025年政策调整需以官方公告为准。