山西吕梁社保基数29600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：5705

​​山西吕梁社保基数29600元时，公司每月需承担约7104元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%+生育保险0.5%），具体比例可能因政策微调略有浮动。​​

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，按29600元基数计算，每月需缴4736元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关联员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8%，即2368元，覆盖职工基本医疗及大病统筹，部分地区可能附加补充医保。
3. ​​失业保险​​：费率为0.7%（单位部分），每月约207.2元，用于员工失业后的基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），假设最低档0.5%，企业月缴148元，个人无需缴纳。
5. ​​生育保险​​：单位全额承担0.5%，约148元，覆盖女职工生育津贴及医疗费用。

​​提示​​：实际缴费可能因年度基数调整或地方政策差异而变化，建议通过当地社保局官方渠道或计算工具复核。长期稳定缴费既保障员工权益，也规避企业合规风险。