内蒙古通辽社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：5756

根据2024年通辽市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为6000元，单位需承担的社保费用如下：

一、单位承担的社保项目及金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：6000元 × 16% = 960元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9.5%

   • 计算金额：6000元 × 9.5% = 570元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：6000元 × 1% = 60元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例因行业而异）

   • 计算金额：6000元 × 0.5% = 3元 （按最低比例计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   

   • 计算金额：6000元 × 1% = 60元 （已并入医疗保险）

6. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：8%

   • 计算金额：6000元 × 8% = 480元

二、合计金额

单位每月需为该员工缴纳的社保总金额为：

**960元（养老） + 570元（医疗） + 60元（失业） + 3元（工伤） + 60元（生育） + 480元（公积金） = ** 2133元 **

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数可能因政策调整而变化，建议以通辽市最新官方文件为准。

2. 实发工资与基数 ：社保计算通常以实发工资为基数，但年度缴费基数可能固定（如按6000元计算全年），具体以单位申报为准。

3. 其他项目 ：个人缴纳部分（如养老保险8%、医疗保险2%等）不计入单位缴费金额。

以上数据综合了2024年通辽市社保政策，2025年标准可能有所调整，建议咨询当地社保机构获取最新信息。