内蒙古通辽社保基数28700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：7852

根据2024-2025年通辽市社保缴费标准，结合您提供的信息，公司承担的社保费用如下：

一、职工社保缴费比例（2024-2025年）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.7%（2024年数据）

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（具体因行业而异）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人不缴费（已并入医疗保险）

6. 大病保险

   • 单位缴纳比例：5元/年

     

   • 个人缴纳比例：3.33元/年

二、公司承担金额计算（以缴费基数28,700元为例）

1. 养老保险

   • 单位缴纳金额：28,700元 × 16% = 4,592元

   • 个人缴纳金额：28,700元 × 8% = 2,296元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳金额：28,700元 × 6.7% = 1,922.9元

   • 个人缴纳金额：28,700元 × 2% = 574元

3. 失业保险

   • 单位缴纳金额：28,700元 × 0.5% = 143.5元

   • 个人缴纳金额：28,700元 × 0.5% = 143.5元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳金额：需根据行业类别确定，假设为1.9%

   • 个人不缴费

5. 生育保险（并入医疗保险）

   

   • 单位缴纳金额：28,700元 × 1% = 287元

   • 个人不缴费

三、总费用示例

• 单位每月总社保费用 ：4,592元（养老） + 1,922.9元（医疗） + 143.5元（失业） + 1.9元（工伤） + 287元（生育） = 7,949.3元

• 个人每月总社保费用 ：2,296元（养老） + 574元（医疗） + 143.5元（失业） = 3,013.5元

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：单位缴费基数通常按职工上年度月平均工资的60%-300%范围内确定，且每年7月调整一次。

2. 灵活就业人员 ：以2017年平均工资的60%-300%为缴费基数，分为8个档次选择。

3. 其他险种 ：如残保金、大额医疗等，需根据具体情况计算。

以上数据综合自通辽市社保部门及官方平台信息，具体以实际执行为准。