辽宁沈阳社保基数23000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：2158

根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为23000元时，公司需承担的社保费用如下：

一、基础社保费用（单位缴纳部分）

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：20%

   • 计算金额：23000元 × 20% = 4600元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：8.6%

   • 计算金额：23000元 × 8.6% = 2011元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.5%

   • 计算金额：23000元 × 0.5% = 11.5元

4. 工伤保险

   • 公司缴纳比例：根据行业分类（例如制造业0.7%-1.9%）

   • 计算金额：需查询具体行业费率

5. 生育保险

   • 公司缴纳比例：0.6%

   • 计算金额：23000元 × 0.6% = 13.8元

     

6. 补充大病医疗险

   • 公司缴纳金额：5.5元/年

   • 个人不缴纳

二、其他需注意的费用

• 残保金 ：根据职工人数计算，非本人参保职工按0.5%缴纳，计算公式为：
  $$\text{残保金} = \text{当地平均工资} \times 0.5% \div \text{参保人数}$$

  2024年沈阳在岗职工年平均工资为74181元，最低缴费基数为3143元，最高为16683元。

三、总费用示例

以23000元为缴费基数时，公司每月需缴纳社保总费用约为：
$$4600 , (\text{养老}) + 2011 , (\text{医保}) + 11.5 , (\text{失业}) + \text{工伤费率} + 13.8 , (\text{生育}) + 5.5 , (\text{补充大病}) = \text{约6701.8元}$$

（注：工伤费率需根据具体行业查询）

四、缴费基数调整机制

• 若职工月平均工资高于当地平均工资300%，则按15456.75元为缴费基数；

• 若低于60%，则按3091.35元为缴费基数。

以上计算基于2024年政策，若政策调整需以最新官方文件为准。