辽宁鞍山社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：8490

根据2024-2025年辽宁鞍山社保缴费基数及比例标准，若社保缴费基数为6000元，公司每月需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（单位承担部分）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：6000元 × 16% = 960元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 计算金额：6000元 × 10% = 600元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：6000元 × 1% = 60元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.6%（按行业风险等级确定）

   • 计算金额：6000元 × 1% = 60元 （取中值计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%-1%（通常由单位全额承担）

   • 计算金额：6000元 × 1% = 60元

二、合计金额

将上述各项相加，公司每月需为员工缴纳的社保总费用为：

**960元（养老） + 600元（医疗） + 60元（失业） + 60元（工伤） + 60元（生育） = ** 1740元 **

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：个人缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%，6000元需符合当地规定。

2. 地区差异 ：不同城市社保比例可能略有差异，建议以当地最新政策为准。

3. 公积金 ：单位和个人各缴纳7%，但未在计算中体现。

以上计算基于2024-2025年鞍山最新政策，具体金额可能因政策调整而变化。